职位信息 

技能要求：

业务流程管理，决策能力，团队建设，部门管理，运营管理，目标管理

1.负责亚马逊业务团队建设和运营管理/销售管理，完成公司规定的销售目标，同时制定个人成长目标；

2.统筹所负责账号的安全稳定，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；

3.调查分析市场及竞争对手状况，制定 推广计划 以及 销售策略；站外渠道推广和引流；努力推进产品排名, 提高销量，根据产品情况调整运营策略；

4.定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

5.公司提供极具竞争力的晋升体制，让你成为我公司的长期合伙人。

任职要求：

1.本科以上学历，商务英语等专业优先，英语4级或以上（书面表达顺畅，口语流利）；有市场营销、电子商务相关专业学历者优先

2.从事亚马逊平台运营工作三年以上，个人运营业绩达到过50万美金以上，团队管理经验1年以上；

3.了解亚马逊平台政策及规划，熟悉亚马逊平台的产品开发方法及技巧；

4.精通整个亚马逊平台的营销规则，熟悉各营销网会员的购物习惯和购物心理；

5.头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触角，善于解决各类业务问题；

6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；应变能力、抗压能力强；

7.有摄影器材支架、灯等相关产品的运营经验的优先并高薪聘请。

薪酬福利

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1.薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，加上企业分红；

2.社会保险：员工入职即购买五险一金；

3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；

4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；