岗位职责： 
1、收集、整理客户企业招聘岗位需求； 
2、根据客户岗位需求，发布、搜寻人才简历； 
3、整理推荐人才简历，跟进企业于与人才面试进度； 
4、与企业沟通人才薪资、福利等其他问题，跟进候选人试用期内工作进展情况； 

任职资格： 
1、18-30岁，人力资源、市场营销、教育、电子商务或其他相关专业大专以上学历； 
2、一年销售或招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可； 
3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望，挑战高薪之岗位。 

一经录用将享受

1、入职1月内签订劳动合同，购买五险一金

2、五天七小时工作时间（双休），全勤奖

3、富有竞争力的薪资体系与晋升机制

4、舒适的办公环境、交通便利、富有朝气的年轻团队及轻松愉快的的工作氛围

5、不定期举行聚餐及员工活动，提倡快乐工作快乐生活的企业文化